Who We Are

EqualCare Welfare Foundation is a non-profit organization committed to fostering a fair and inclusive society. We believe in creating opportunities that empower individuals and communities, addressing the critical issues of unemployment, income inequality, and environmental sustainability.

Founded by a group of passionate advocates and te, our mission is to bring real change by developing income-generating resources and projects that benefit the economically disadvantaged. Our unique model encourages contributions from middle-class and underprivileged people alike, channeling these funds into projects that create jobs and services. Once these resources generate income, we distribute monetary support back to the contributors based on their involvement.

We strive to:

Create Employment Opportunities: By setting up manufacturing units and service-based projects that provide sustainable jobs.
Promote Income Equality: Ensuring that everyone, regardless of background, can contribute and benefit from our projects.
Protect the Environment: Prioritizing eco-friendly initiatives to combat climate change and promote environmental health.

At EqualCare, we are driven by the belief that every individual deserves equal opportunities to thrive, and we are committed to building a future where no one is left behind.

Join us in our mission to create lasting, positive change.

EqualCare Welfare Foundation, focusing on India's current conditions:

1. Unemployment/Employee Rights

India, despite its fast-growing economy, is facing a rising unemployment rate. Factors such as the shift to automation, limited job creation in key sectors, and the impact of the COVID-19 pandemic have intensified this issue. Youth unemployment remains particularly high, with many graduates unable to find jobs matching their qualifications. The informal sector, which employs a significant portion of the population, also lacks job security. EqualCare Welfare Foundation aims to tackle this by supporting small businesses and fostering local employment through sustainable projects, empowering individuals to secure stable jobs.

💼 What EqualCare Welfare Foundation is Doing for Employee Rights

📢 Our Mission:

Our goal is to ensure that every working individual in India is aware of their legal rights and receives support when facing exploitation by private companies, schools, factories, or any organization.

✅ What We Are Doing:

🎓 Awareness Campaigns:
We educate people through social media, YouTube, and local workshops about their workplace rights such as PF, ESI, minimum wages, paid leaves, salary slips, and more.
📞 Call-Based Support:
Employees connected with our foundation can get on-call consultation and guidance if they are being underpaid, wrongfully terminated, or not receiving their due benefits.
📂 Documentation Assistance:
We help employees get essential documents like joining letters, relieving letters, and salary slips through proper legal channels.
⚖️ RTI & Legal Action:
We assist individuals in filing RTIs, complaints to labour departments, and even Public Interest Litigations (PILs) when required. A full-time labour law expert/lawyer is also joining our team soon to strengthen this mission.
🤝 Collective Collaboration:
We are building a strong network with employee groups and other social organizations to amplify workers’ voices and demand justice on a broader scale.

👥 Join Us. Be the Voice of Change:

If you are working somewhere and feel your rights are being violated, reach out to us. We don’t just help — we stand with you.

1. बेरोजगारी/कर्मचारी अधिकार

भारत, अपनी तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था के बावजूद, बेरोजगारी की बढ़ती समस्या से जूझ रहा है। ऑटोमेशन का प्रभाव, प्रमुख क्षेत्रों में नौकरी निर्माण की कमी, और COVID-19 महामारी के प्रभाव ने इस समस्या को और गंभीर बना दिया है। खासकर युवाओं में बेरोजगारी अधिक है, जहाँ कई स्नातक अपनी योग्यता के अनुरूप नौकरियाँ नहीं पा रहे हैं। असंगठित क्षेत्र में भी नौकरी की सुरक्षा की कमी है। EqualCare Welfare Foundation इस समस्या से निपटने के लिए छोटे व्यवसायों को समर्थन देकर और स्थानीय रोजगार को बढ़ावा देकर स्थिर नौकरियों का सृजन करने की दिशा में कार्य कर रहा है।

📢 हमारा मिशन:

हमारा उद्देश्य है कि भारत में काम कर रहे हर कर्मचारी को उसके अधिकारों के बारे में जानकारी दी जाए और जब कोई संस्था या कंपनी उनका शोषण करे, तो EqualCare Welfare Foundation उसके खिलाफ आवाज़ उठाए।

✅ हम क्या कर रहे हैं:

🎓 जागरूकता अभियान:
Social media, YouTube और workshops के ज़रिए लोगों को उनके कानूनी अधिकार जैसे PF, ESI, Minimum Wages Act, छुट्टियाँ, Salary Slip आदि की जानकारी दी जा रही है।
📞 कॉल-आधारित सहायता सेवा:
हमारे साथ जुड़ने वाले कर्मचारियों को हम फोन पर सलाह और मदद प्रदान करते हैं, चाहे वह नौकरी से निकाले जाने का मामला हो या कम वेतन का।
📂 दस्तावेज़ों की मदद:
अगर किसी कर्मचारी के पास जॉइनिंग लेटर, सैलरी स्लिप या रिलीविंग लेटर नहीं है, तो हम उन्हें legal तरीके से वह प्राप्त करवाने में मदद करते हैं।
⚖️ RTI और लीगल एक्शन:
ज़रूरत पड़ने पर हम RTI, Labour Department Complaint और कोर्ट में PIL जैसी प्रक्रिया में गाइड करते हैं। जल्द ही हम अपने NGO में एक full-time वकील भी जोड़ रहे हैं जो सिर्फ employee rights से जुड़े मामलों को देखेगा।
🤝 सामूहिक सहयोग:
हम कर्मचारी संगठनों और अन्य NGOs के साथ मिलकर unified voice तैयार कर रहे हैं, जिससे बड़े स्तर पर प्रभाव डाला जा सके।

👥 जुड़ें और बनें बदलाव का हिस्सा:

अगर आप भी कहीं नौकरी करते हैं और आपको लगता है कि आपके अधिकारों का हनन हो रहा है, तो हमारे साथ जुड़ें। हम सिर्फ मदद नहीं, साथ देते हैं।

2. Income Inequality

India's income inequality has widened over the years. The rich are getting richer, while the middle and lower classes struggle with rising costs and stagnant wages. This divide is especially evident in rural vs. urban areas and among different sectors of society. EqualCare is dedicated to creating income-generating opportunities for everyone, focusing on marginalized groups. By funding local businesses and projects, EqualCare aims to bridge the gap between the wealthy and the less fortunate, ensuring equal opportunities for financial growth.

2. आय असमानता

भारत में आय असमानता लगातार बढ़ रही है। अमीर और भी अमीर होते जा रहे हैं, जबकि मध्यम और निम्न वर्ग के लोग बढ़ती लागत और स्थिर आय से संघर्ष कर रहे हैं। यह अंतर ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों में और समाज के विभिन्न वर्गों में स्पष्ट रूप से दिखता है। EqualCare का उद्देश्य सभी के लिए आय उत्पन्न करने के अवसर पैदा करना है, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जो समाज के हाशिये पर हैं। स्थानीय व्यवसायों और परियोजनाओं को वित्तीय सहायता प्रदान करके, EqualCare आर्थिक असमानता को कम करने और सभी को समान वित्तीय विकास का अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है।

3. Climate Change and Agriculture

India is heavily dependent on agriculture, with millions relying on it for their livelihood. However, climate change poses a serious threat to this sector. Irregular rainfall, droughts, floods, and rising temperatures are affecting crop yields, causing distress to farmers. The unpredictability of the climate has led to an increase in farmer suicides due to debt. EqualCare is focused on promoting sustainable farming practices and eco-friendly solutions that protect both the environment and the livelihood of farmers. By adopting climate-resilient agriculture, we can safeguard the future of India’s food security.

3. जलवायु परिवर्तन और कृषि

भारत की कृषि पर निर्भरता बहुत अधिक है, और लाखों लोग अपनी आजीविका के लिए इस पर निर्भर हैं। लेकिन जलवायु परिवर्तन इस क्षेत्र के लिए एक गंभीर खतरा बन रहा है। अनियमित वर्षा, सूखा, बाढ़ और बढ़ते तापमान फसलों की पैदावार को प्रभावित कर रहे हैं, जिससे किसानों में संकट बढ़ रहा है। जलवायु की इस अनिश्चितता के कारण कर्ज में डूबे कई किसान आत्महत्या करने को मजबूर हो रहे हैं। EqualCare सतत खेती के तरीकों और पर्यावरण के अनुकूल समाधान को बढ़ावा देकर किसानों की आजीविका और पर्यावरण दोनों की रक्षा करने की दिशा में कार्यरत है। जलवायु-लचीली कृषि को अपनाकर, हम भारत की खाद्य सुरक्षा के भविष्य की रक्षा कर सकते हैं।

4. Work

India’s labor market is undergoing rapid changes, with a significant portion of the workforce employed in the informal sector. Many workers face exploitative conditions, low wages, and lack of social security. The gig economy has grown, but it comes with its own challenges, like instability and lack of long-term benefits. EqualCare aims to create meaningful work by promoting fair labor practices and helping set up micro-enterprises that provide decent wages and dignified working conditions for all.

4. काम

भारत का श्रम बाजार तेजी से बदल रहा है, और बड़ी संख्या में लोग असंगठित क्षेत्र में कार्यरत हैं। इन श्रमिकों को अक्सर शोषणकारी परिस्थितियों, कम वेतन और सामाजिक सुरक्षा की कमी का सामना करना पड़ता है। गिग अर्थव्यवस्था तेजी से बढ़ी है, लेकिन इसमें भी स्थिरता और दीर्घकालिक लाभों की कमी जैसी चुनौतियाँ हैं। EqualCare का उद्देश्य उचित श्रम प्रथाओं को बढ़ावा देकर और माइक्रो-एंटरप्राइजेज की स्थापना में मदद करके सार्थक काम के अवसर पैदा करना है, जो सभी के लिए सम्मानजनक वेतन और बेहतर कार्य स्थितियाँ प्रदान करें।

5. Life

The challenges in India today often extend beyond economic issues, with many individuals facing mental and physical health concerns, stress, and societal pressures. Access to quality healthcare and education remains limited in many parts of the country, especially in rural areas. EqualCare seeks to improve the quality of life for underprivileged communities by providing them with opportunities to build better futures. By focusing on holistic development, we aim to empower individuals to lead fulfilling and balanced lives.

5. जीवन

भारत में आज के समय में चुनौतियाँ केवल आर्थिक मुद्दों तक सीमित नहीं हैं। कई लोग मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं, तनाव और सामाजिक दबावों का सामना कर रहे हैं। ग्रामीण क्षेत्रों में विशेष रूप से गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाओं और शिक्षा तक पहुँच सीमित है। EqualCare का उद्देश्य वंचित समुदायों के लिए बेहतर भविष्य का निर्माण करके उनके जीवन की गुणवत्ता को सुधारना है। समग्र विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए, हम व्यक्तियों को अधिक संपूर्ण और संतुलित जीवन जीने के लिए सशक्त बनाना चाहते हैं।

6. Work-Life Balance

Achieving a healthy work-life balance is increasingly difficult in India, especially with the demands of the corporate world, long working hours, and the pressure to succeed. For many, especially in urban areas, the line between work and personal life has blurred, causing stress and burnout. EqualCare emphasizes creating environments where people can thrive both professionally and personally. By supporting local businesses and promoting flexible work conditions, we aim to foster a culture of balance, where work and life complement each other, not compete.

6. काम और जीवन में संतुलन

भारत में काम और जीवन के बीच संतुलन बनाना दिन-ब-दिन कठिन होता जा रहा है, खासकर कॉर्पोरेट दुनिया में, जहाँ लंबे कार्य घंटे और सफलता के दबाव ने इस संतुलन को बिगाड़ दिया है। कई लोगों के लिए, विशेष रूप से शहरी क्षेत्रों में, काम और निजी जीवन के बीच की सीमा धुंधली हो गई है, जिससे तनाव और थकान बढ़ रही है। EqualCare का उद्देश्य ऐसे वातावरण बनाना है जहाँ लोग व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों रूप से विकसित हो सकें। स्थानीय व्यवसायों को समर्थन देकर और लचीले कार्य शर्तों को बढ़ावा देकर, हम एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देना चाहते हैं जहाँ काम और जीवन एक-दूसरे के पूरक हों, न कि प्रतिस्पर्धी।

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